本網(wǎng)訊? 今年以來，檢修調(diào)度中心組織開展職工餐廳滿意度調(diào)查、“相約‘莓’好”三八節(jié)活動，切實提升職工幸福指數(shù)，營造和諧向上的氛圍。
該中心將“1+2+N”黨建聯(lián)學(xué)共建工作模式推廣運用在工會、物業(yè)后勤等工作領(lǐng)域，全力打造“幸福大唐”聯(lián)建子矩陣。該中心以職工滿意度持續(xù)提升作為推進(jìn)“幸福大唐”建設(shè)的總體目標(biāo)，有效整合辦公樓代管單位資源，創(chuàng)新推行文體活動各黨支部聯(lián)建、輪流策劃機(jī)制，搭建支部“共辦活動、共享資源”新平臺。
該中心以推進(jìn)職工文化建設(shè)為著力點，組織代管黨支部堅持“一月一主題、一月一活動”，在豐富職工文化生活的同時，提振職工干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。該中心征集并落實職工合理化建議，針對職工的興趣愛好不斷豐富文體活動，加強活動策劃，制定活動計劃，明確完成措施和時間，做好服務(wù)保障工作，定期向職工進(jìn)行反饋。隨時關(guān)注上級公司、省直工委組織的各項活動，積極組織職工參加，豐富職工業(yè)余生活。在“三八”國際婦女節(jié)之際，通過與女職工廣泛交流征集活動意向，由財務(wù)共享中心牽頭策劃以“二次創(chuàng)業(yè)展芳華”為主題的女職工采摘活動，提升女職工幸福感。同時，該中心推進(jìn)“幸福餐廳”建設(shè)，指導(dǎo)服務(wù)單位加強餐飲安全和環(huán)境衛(wèi)生，提高飯菜質(zhì)量，定期組織樓內(nèi)各單位代表對餐廳進(jìn)行檢查和滿意度測評，對發(fā)現(xiàn)的問題及時通報并督促整改，職工滿意度有所提升。該中心持續(xù)強化室內(nèi)健身設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)工作，及時補充購置體育活動用品；根據(jù)職工需求訂閱健康有益的圖書和雜志，全力打造“學(xué)習(xí)之家”。
