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?2022年以來，大唐灞橋熱電廠團委不斷加強優(yōu)秀青年人才跟蹤培養(yǎng)，創(chuàng)新采用“育魂、強身、引路”的培養(yǎng)思路，“全鏈條”式助力青年職工成長成才。

黨建“育魂”，把穩(wěn)成長成才“方向盤”

該廠緊緊圍繞全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和深入學習黨的二十大精神為重點，組織優(yōu)秀青年深入支部講黨課、團課，開展形勢任務教育。此外，該廠以慶祝建團100周年為契機，組織青年職工開展“學團史、知團情”團史知識手機答題活動，讓團的歷史、團的思想、團的精神深入廣大青年的內心。

實戰(zhàn)“強身”，培育干事創(chuàng)業(yè)“真本領”

該廠以2號機組B修為契機，積極組織團員青年參加“學技術、練技能、勇?lián)?、比貢獻”職工技能競賽活動，充分調動團員青年建功立業(yè)的積極性和創(chuàng)造性。該廠組織3名青年參加陜西發(fā)電公司轉動機械檢修專業(yè)知識和技能競賽，其中2名青年職工分獲“技術能手”“優(yōu)秀技能選手”稱號，該廠獲團體二等獎。

架梯“引路”，激發(fā)崗位建功“精氣神”

該廠針對運行青工和檢修青工分別制訂《運行青工“三個一”培養(yǎng)方案》《檢修班組技術員AB崗培養(yǎng)方案》，通過導師帶徒、理論培訓和實操培訓等形式，明確培養(yǎng)內容和結果評價，全力提升青年職工職業(yè)素養(yǎng)，實績進步的鮮明導向，激發(fā)青年職工崗位建功熱情。經推選，23名青工補充生產一線管理崗位，4名青工經過嚴格培訓學習考評擔任值長。