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“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、淡泊名利、甘于奉獻”的二十四字勞模精神，在洛陽首陽山發(fā)電公司發(fā)電部主任李建松身上得到了生動詮釋。他在工作的26年里始終懷揣著對企業(yè)深沉的熱愛，在不同的崗位上堅持求真務實、愛崗敬業(yè)、勇于擔當和敢于創(chuàng)新，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作出貢獻，榮獲2024年集團公司勞動模范。

嚴守安全底線?筑牢發(fā)展根基

李建松在不同的工作崗位上始終繃緊安全這根弦，對安全生產(chǎn)始終保持高度警惕，確保安全可控、在控。擔任發(fā)電部負責人以來，他通過強化運行管理、深入開展各類隱患排查治理專項活動、強化教育培訓等措施，不斷夯實安全基礎。2023年，在他的帶領下，洛陽首陽山發(fā)電公司實現(xiàn)機組“零泄漏、零滅火、零非?！钡膬?yōu)異成績。

勇當發(fā)電先鋒?彰顯排頭兵風采

愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流是他不變的奮斗底色。李建松始終以提高價值創(chuàng)造能力為目標，追求卓越績效。在電量控發(fā)策略的執(zhí)行過程中，他精準把握市場動態(tài)和公司實際情況，使得首陽山發(fā)電公司在2023年1、2月份的控發(fā)策略中取得了優(yōu)秀成績。從3月份開始增發(fā)電量以來，他帶領團隊一路趕超其他單位，該公司年發(fā)電量21.56億千瓦時、利用小時3594小時的佳績，在河南發(fā)電公司排名第一。進入2024年，他繼續(xù)帶領團隊保持強勁勢頭，1月份實現(xiàn)了“開門紅”。

深度調(diào)峰領先?穩(wěn)當電網(wǎng)標桿

淡泊名利、甘于奉獻是他不變的奮斗品格。在機組未進行靈活性調(diào)峰改造的情況下，李建松憑借豐富的經(jīng)驗和精湛的技術(shù)水平成功實現(xiàn)了3、4號機組85MW（28.33%額定負荷）四擋穩(wěn)定調(diào)峰的目標。這一成績在河南電網(wǎng)30萬等級機組中持續(xù)排名第一，充分展示了他的技術(shù)實力。2023年，該公司深度調(diào)峰同比增長了2853萬元，增幅高達264.17%。此外，他帶領團隊完成小機汽源改造調(diào)試工作，汽泵深調(diào)全程運行，降低單機同負荷廠用電率和供電煤耗。

保供能源有力?展現(xiàn)央企擔當

在2023年迎峰度冬和迎峰度夏期間，李建松認真組織發(fā)電部完善各項措施并加強運行管理，確保全年未發(fā)生出力受阻通報事件。在4、6、7、8、9月份的綜合排名中均進入河南省45家燃煤統(tǒng)調(diào)電廠前5名，迎峰度夏運行評價也獲得了第5名的好成績。在2023年11月11日接到政府要求提前開栓供暖的任務后，他聞令而動迅速帶領部門人員投入到保供工作中去并成功完成了任務，贏得了地方政府的表揚和贊譽。

面對取得的成績和業(yè)績，李建松并沒有滿足現(xiàn)狀，而是堅守初心，奮斗不止。他不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，找問題想方法，始終追求更好的業(yè)績和更高的目標。在他的帶領下，該公司發(fā)電部在保安全、增發(fā)效益電以及深度調(diào)峰等方面都取得了突出成績，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實基礎。