“奮斗是在做好每一件小事、完成每一項任務(wù)、履行每一項職責中見精神?！?0年來，她用“干一行、愛一行、精一行”的踏實質(zhì)樸，在平凡的工作崗位上精益求精，逐漸成長為先進骨干。一路走來，她豐富了自己、收獲了成長、博得了掌聲。她，就是2024年集團公司勞動模范，大唐長熱吉林熱力有限公司副總經(jīng)濟師兼計劃經(jīng)營部主任葉景彤。
降本增效的“領(lǐng)頭雁”
“成長沒有捷徑，只有朝著心中夢想不懈努力，才能實現(xiàn)蛻變?！泵鎸ζ髽I(yè)提質(zhì)增效、挖潛增效破局困難，葉景彤義無反顧接下經(jīng)營指標重任，圍繞企業(yè)盈利難點、堵點，反復查閱歷史資料，帶領(lǐng)基層職工開展地毯式面積普查，精準定位管理策略，從收支兩條線牽頭組織降本增收、挖潛增效，并開發(fā)躉售市場提高熱力銷售價格，大力開發(fā)平峰轉(zhuǎn)供市場，為熱源企業(yè)和熱力公司打通商務(wù)熱價增利渠道。2023年，該公司實現(xiàn)轉(zhuǎn)供量78.91萬吉焦，對企業(yè)利潤形成正向拉動1060萬元，為系統(tǒng)兄弟單位增利300余萬元。她牽頭編制《計量用戶排查治理專項工作方案》，制定關(guān)口貿(mào)易計量和成本側(cè)表計排查方向，高壓管控關(guān)口計量表計，提升高收益銷售量占比，同時用專業(yè)的技能助力企業(yè)經(jīng)營收益水平再上新臺階，連年牽頭組織挖潛增效工作，累計增收5000余萬元。
顆粒歸倉的“橋頭堡”
“立足企業(yè)自身需求，深度挖掘企業(yè)提質(zhì)增效潛力是我們的職責，如何才能幫助企業(yè)做到效益最大化是我們必須思考探索的重要命題?！边@是葉景彤掛在嘴上、記在心上的一句話。作為吉林省供熱行業(yè)協(xié)會專家，葉景彤主動扛起責任，強化自主學習，系統(tǒng)挖掘問題本質(zhì)，運用市場開發(fā)技巧和法律手段為企業(yè)維權(quán)增利。通過高效商務(wù)談判和有效策略，她廣泛收集證據(jù)追繳歷史陳欠增容費；通過賬目梳理與實地測量等點對點踏查，加大違規(guī)用熱查處，實現(xiàn)熱費增收；深入市場調(diào)研，促成新建小區(qū)并網(wǎng)運行，有效彌補老舊區(qū)停栓面積增加帶來減利因素，持續(xù)優(yōu)化用戶結(jié)構(gòu)突破發(fā)展瓶頸，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。2023年，該公司實現(xiàn)新增入網(wǎng)面積35萬平方米。
不忘初心的“追夢人”
想要從“小白”變成“老手”，除了“慢慢來”，還有一句——“多學習”。葉景彤穩(wěn)扎穩(wěn)打，勤思善學，苦練“內(nèi)功”，憑借著刻苦好學的韌勁，考取了國際內(nèi)控師、法律執(zhí)業(yè)證書、會計證、網(wǎng)絡(luò)營銷師等資格證書，持續(xù)增強自身綜合能力。在精益技術(shù)、提升自我的同時，她還繼承和發(fā)揚著“傳幫帶”的優(yōu)良作風，對公司青年職工進行培訓授課，圍繞熱力主營業(yè)務(wù)流程、數(shù)字化管控目標、保障邊際利潤增長重點、怎樣成長為合格經(jīng)管人才等進行專題講座，毫無保留地傳承熱力行業(yè)技能與愛崗敬業(yè)信念，讓初心繼續(xù)綻放，讓光芒持續(xù)閃耀。
巾幗不讓須眉、柔肩亦擔重任。葉景彤厚積薄發(fā)、不負韶華，以豐富的從業(yè)經(jīng)驗、精湛的業(yè)務(wù)技能、超強的綜合協(xié)調(diào)能力和雷厲風行的工作作風，為企業(yè)樹旗幟、為行業(yè)立標桿，不遺余力地響應集團公司“二次創(chuàng)業(yè)”的號召，步步鏗鏘為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展守正篤實、久久為功。
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