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吳寶富，水電科學(xué)技術(shù)研究院黨委書(shū)記、執(zhí)行董事。2024年，他帶領(lǐng)水電院干部職工一起同心聚力、篤實(shí)臻高，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、科技創(chuàng)新等各項(xiàng)工作取得歷史最好成績(jī)。

吳寶富以管班子、帶隊(duì)伍為重點(diǎn)，依據(jù)為水電院發(fā)展實(shí)際量身定制的轉(zhuǎn)型和建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，把黨的建設(shè)與中心工作有機(jī)結(jié)合，打造“紅帆領(lǐng)航·智水勢(shì)能”黨建品牌矩陣。2024年，該院合同、收入、利潤(rùn)以及勞動(dòng)生產(chǎn)率等關(guān)鍵指標(biāo)均超年度目標(biāo)，各項(xiàng)業(yè)績(jī)創(chuàng)歷史新高，有效推動(dòng)黨建與中心工作的同頻共振、融合發(fā)展。

吳寶富深知，支撐集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展，必須要認(rèn)真履行好科研總院賦予的技術(shù)保障職責(zé)。他持續(xù)推動(dòng)企業(yè)建立健全完整嚴(yán)密的技術(shù)保障體系，始終堅(jiān)持以解決現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題為導(dǎo)向，將提高技術(shù)保障質(zhì)量作為第一亮點(diǎn)工作來(lái)抓。他堅(jiān)持以?xún)?yōu)化技術(shù)監(jiān)督模式為抓手，全過(guò)程支持服務(wù)企業(yè)排查現(xiàn)場(chǎng)安全隱患，協(xié)助企業(yè)制定問(wèn)題攻關(guān)方案，專(zhuān)人跟蹤確保問(wèn)題及時(shí)解決順利閉環(huán)，切實(shí)為服務(wù)企業(yè)解決現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題，保障服務(wù)企業(yè)安全經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定運(yùn)行。在他的指導(dǎo)下，該院成功解決某大型水電機(jī)組定子接地故障等43項(xiàng)重大生產(chǎn)問(wèn)題，組織制定包括水電生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)評(píng)價(jià)體系在內(nèi)的多項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，填補(bǔ)集團(tuán)公司和行業(yè)管理空白，為扎拉工程、清潔能源基地、源網(wǎng)荷儲(chǔ)、龍灘新機(jī)建設(shè)、大型抽蓄項(xiàng)目等集團(tuán)公司重大項(xiàng)目提供全面技術(shù)支撐，得到服務(wù)企業(yè)的高度認(rèn)可，有效擴(kuò)大企業(yè)在水電和新能源領(lǐng)域技術(shù)保障的品牌影響力。

吳寶富始終堅(jiān)持做解決實(shí)際問(wèn)題的科研、做有價(jià)值的科研、做為企業(yè)提質(zhì)增效的科研。在他主導(dǎo)下，該院建成五大特色實(shí)驗(yàn)室，自主研發(fā)的HICS工控系統(tǒng)順利投入運(yùn)行，成功部署國(guó)內(nèi)外首個(gè)專(zhuān)為高原山地新能源場(chǎng)站量身打造的雷電監(jiān)測(cè)預(yù)警系統(tǒng)，自主開(kāi)發(fā)的智慧能源云平臺(tái)初步實(shí)現(xiàn)智能監(jiān)控、故障預(yù)警、趨勢(shì)預(yù)測(cè)、風(fēng)險(xiǎn)防控等智慧化應(yīng)用，一大批科研項(xiàng)目得到高效推進(jìn)。他帶領(lǐng)攻關(guān)團(tuán)隊(duì)協(xié)助服務(wù)企業(yè)申報(bào)獲批工信部“一條龍”示范項(xiàng)目，獲批創(chuàng)新LHT，制定多項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)填補(bǔ)行業(yè)空白，形成重大科技項(xiàng)目研發(fā)管理的“扎拉模式”。依托校企深度合作，該院與西華大學(xué)聯(lián)合成功獲批省部級(jí)科研平臺(tái)“四川省水電能源動(dòng)力裝備技術(shù)工程研究中心”并正式掛牌，與浙江大學(xué)共建新型材料檢測(cè)及防護(hù)技術(shù)聯(lián)合工程實(shí)驗(yàn)室，不斷強(qiáng)化企業(yè)軟硬實(shí)力建設(shè)。

作為企業(yè)的掌舵者，吳寶富堅(jiān)持聚焦人才的“選育管用”，始終將員工個(gè)人發(fā)展和企業(yè)發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，讓廣大員工切實(shí)感受到企業(yè)發(fā)展帶來(lái)的紅利，形成想干事、愿干事、能干事的人才梯隊(duì)。2024年，該院獲評(píng)國(guó)家級(jí)“萬(wàn)人專(zhuān)家”3人，集團(tuán)公司首席專(zhuān)家1人、青年拔尖人才2人，并有多項(xiàng)科研成果獲得中國(guó)電力科技創(chuàng)新一等獎(jiǎng)、集團(tuán)公司科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)等系統(tǒng)內(nèi)外18項(xiàng)科技榮譽(yù)，科研成果創(chuàng)下歷史最好成績(jī)。

“任重道遠(yuǎn)，更需快馬加鞭。”在集團(tuán)公司新時(shí)代新征程上，吳寶富正以獨(dú)特魅力與堅(jiān)定信念帶領(lǐng)企業(yè)乘勢(shì)而上、登高望遠(yuǎn)，為集團(tuán)公司建設(shè)世界一流能源供應(yīng)商貢獻(xiàn)力量。